Sous couvert d'un discours sur la « réinjection de moyens dans le réseau », la Direction Générale organise en réalité le démantèlement des fonctions support. L'accord GEPP est l'outil de cette opération. Nous refusons que nos collègues des fonctions support soient traité·es comme une réserve de main-d'œuvre sacrifiable sous couvert d’une démarche d’efficience déguisée... [...]
Gagner l’égalité, c’est mettre fin au dumping social lié aux différences de rémunérations entre femmes et hommes qui tire tous les salaires vers le bas. Tout le monde y gagne ! On s’organise pour gagner l’égalité salariale !
une deuxième communication des Organisations Syndicales majoritaires ! Il est important de voter ...
La CGT n’a eu de cesse de demander par l’intermédiaire de la secrétaire du CSE, la mise à l’ordre du jour d’un point sur le déploiement du décret sanction et de ses conséquences sur les salarié·es de France Travail ARA depuis Octobre 2025. La Direction n’a eu de cesse de refuser cette mise à l’ordre [...]
Alors même que 7 organisations syndicales représentant une grande majorité des personnels ont rejeté l'accord GEPP qui prévoit notamment 400 suppressions de postes dans les fonctions support mais pas que, la Direction Générale, suite à la demande de la CFDT et du SNAP, organise un référendum du 12 au 19 mars 2026...
Alors même que 7 organisations syndicales représentant une grande majorité des personnels ont rejeté l'accord GEPP qui prévoit notamment 400 suppressions de postes dans les fonctions support mais pas que, la Direction Générale organise un référendum du 12 au 19 mars 2026.
2026, le marathon ...de l’Efficience et de l’automatisation...La coupe est pleine, mobilisons-nous !
L’accord GEPP, rejeté par des syndicats représentant 65 % du personnel (suite à vos votes lors des dernières élections), prévoit dès 2026, 400 suppressions de postes dans les fonctions support et aucun droit supplémentaire pour les agent·es...
Un outil stratégique et de pilotage pour comprendre les attentes et le bien-être des équipes et agir pour améliorer le climat social, l’engagement et la performance...Mais pour qui sonne le Bipe ?
Que sont les RPS - Risques Psychosociaux ? Que faire ? Quelles sont les personnes ressources ? La CGT est à votre écoute pour vous accompagner !
