Les organisations syndicales demandent d’engager d’abord une négociation ciblée sur le recours de plus en plus abusif du patronat aux contrats courts ! La CGT combattra toutes les tentatives de nouvelles baisses des droits ...
Accompagnement intensif, FTJ, décret sanction...Pas de trêve des confiseurs pour le déploiement de la Loi Plein Emploi...
Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et Amélioration des Conditions de Travail... Essayez donc de comprendre comment la première organisation syndicale en ARA a pu voter favorablement !
La CGT regrette une nouvelle fois l’absence à l’ordre du jour de ce CSE d’un point sur le décret sanction...
Plus de travail, moins de moyens avec toujours plus d’agilité, les limites d’adaptation et de souplesse sont largement dépassées à France Travail...
La CGT continue à revendiquer une augmentation générale des salaires et des traitements !!! Mais il est essentiel, pour nous, de vous informer, de vous outiller afin de venir en appui de vos recours !
Suite à la réunion trimestrielle du CSSCT de novembre 2025, la CGT alerte la direction sur les risques psychosociaux pour les personnels de l’agence de Thonon.
Par ce vote, vous avez donné à vos élues : Karen Chevalier -38 et Isabelle Daval - 42 les moyens de défendre les droits et intérêts des agent·es de Statut Public !
Pour la CGT, afin de compenser les pertes de pouvoir de vivre depuis des années, la seule solution est d’obtenir une réelle augmentation des salaires et traitements avec le rattrapage des pertes subies ces dernières années avec une indexation à minima sur l’inflation...
La délégation CGT au CSE tient à exprimer et à faire savoir les conditions déplorables de la tenue de la commission des marchés du 05 novembre 2025, dénonce toute forme de violence et condamne fermement cette violence verbale qui n’a pas lieu d’être dans un cadre professionnel et encore moins syndical.
