Le Cause’Publique de la CGT : CCPLU – recours campagne Télétravail
La Direction continue de bafouer et mépriser les agent-es de Droit Public ! Argumentant pour une équité qui n'est mise en avant que pour pénaliser ces personnels !
NAO : signez la pétition !
Prochaine date de NAO : le 31 mai 2023! Afin de continuer à interpeller la Direction générale et les Ministères de tutelle, votre expression est nécessaire en remplissant le bulletin pétition suivant afin de peser sur les négociations à venir.
NAO : La CGT Pôle Emploi revendique une réelle augmentation salariale !
Le discours de la Direction Générale a été très clair : cette réunion NAO se tient à la demande des organisations syndicales et nous annonce qu’ « elle ne dispose d’aucun budget défini, ni de provision à ce sujet ». Elle garantit juste que la direction portera les demandes auprès du ministère, en prévision de [...]
Toutes et tous en grève et dans la rue ce mardi 28 mars !
La mobilisation sociale s’accentue, c’est l’heure du retrait ! Appel de l’ensemble des organisations syndicales et de jeunesse !
Le Cause’Publique de la CGT : CCV, Télétravail…le compte n’y est toujours pas !
Retrouvez les montants de la prime CCV établissement par établissement, la campagne télétravail et les recours possibles...
En grève pour nos retraites – Passage en force – rapport de force !
Le gouvernement et le Président ont fait le choix du 49-3. A Pôle emploi comme ailleurs, il faut se mobiliser ! En grève ce jeudi 23 mars !
Amplifions le mouvement !
Le 7 mars, le 8 mars et après, faisons plier ce gouvernement !
Réforme des retraites : c’est toujours NON !!
Après le 16 février, on durcit le mouvement ! La CGT PE appelle à mettre tout en œuvre pour gagner le retrait du projet de réforme des retraites : le 7 mars, faisons encore plus fort !! Mettons Pôle emploi à l'arrêt !
Campagne télétravail 2023 : la Direction inverse les responsabilités !
La Direction Générale change de cap lors de cette campagne de télétravail et veut réduire les droits octroyés pour cette campagne 2023.






