Les « MERCI », ça suffit !! -> 15% de perte de pouvoir d’achat en 10 ans …C’est un mois et demi de travail gratuit ! -> Surcharge de travail et dégradation de nos conditions de travail ! Il faut que ça s’arrête, AGISSONS ENSEMBLE !!!
La procédure du licenciement pour inaptitude, ne restez pas seul-e, la CGT peut vous accompagner !
LA voici, la toute première Revue de presse de la CGT Pôle emploi Auvergne Rhône Alpes de cette année 2022.
les gestionnaires GT-Paie vérifient actuellement pour l’ensemble des agent-es de statut public s’ils ont pris leurs jours de fractionnements sur la première semaine de janvier 2022 ( ou transféré leurs jours dans leur compteur CET). A défaut, les gestionnaires GT-Paie basculeront les jours entiers de fractionnement restant sur le CET public.
La circulation du virus est très intensive dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le nombre de nouveaux cas a doublé... en une semaine ! Le taux d’incidence national explose en dépassant les 1700 cas positifs pour 100 000 habitant-es. Avec sur notre territoire, en ARA, des départements avec un taux d’incidence de quasi 3000 cas ! [...]
A l’ouverture de ce CSE, a été lue la déclaration de l’intersyndicale alertant sur La charge de travail, en constante augmentation au gré des nouveaux plans arrivant avant que les anciens ne soient terminés, qui a pour effet d’épuiser professionnellement les personnels de Pôle emploi quel que soit leur cadre d’emploi. Le directeur régional n’a [...]
La gestion libérale et autoritaire de la crise sanitaire par le gouvernement aura été et continue à être une catastrophe humaine, sociale et démocratique. Chacun-e s’accorde à dire que la pandémie n’est malheureusement pas terminée. C’est bien la 5ème vague qui nous impacte. Les contaminations se multiplient, … A Pôle Emploi aussi !
La CGT alerte sur les objectifs chiffrés sur les signalements agence auprès du Service CRE.
Article 37 § 6 de la CCN. Dès la date anniversaire des 60 ans, vous pouvez réduire votre temps de travail ! La facilité horaire peut être prise de manière journalière, hebdomadaire ou mensuelle. Cette disposition ne concerne que les personnels de Droit Privé !
la CGT a alerté et continue d'alerter notre Direction sur l’épuisement professionnel qui gagne les agent-es du réseau à tous les niveaux, quelle que soit la position hiérarchique. Nous dénonçons la mise en place d’actions accompagnées d’injonctions et de pressions, voire de remise en cause du professionnalisme des agent-es et des encadrant-es. A cette pression [...]
