La CGT n’a eu de cesse de demander par l’intermédiaire de la secrétaire du CSE, la mise à l’ordre du jour d’un point sur le déploiement du décret sanction et de ses conséquences sur les salarié·es de France Travail ARA depuis Octobre 2025. La Direction n’a eu de cesse de refuser cette mise à l’ordre [...]
Alors même que 7 organisations syndicales représentant une grande majorité des personnels ont rejeté l'accord GEPP qui prévoit notamment 400 suppressions de postes dans les fonctions support mais pas que, la Direction Générale, suite à la demande de la CFDT et du SNAP, organise un référendum du 12 au 19 mars 2026...
Alors même que 7 organisations syndicales représentant une grande majorité des personnels ont rejeté l'accord GEPP qui prévoit notamment 400 suppressions de postes dans les fonctions support mais pas que, la Direction Générale organise un référendum du 12 au 19 mars 2026.
2026, le marathon ...de l’Efficience et de l’automatisation...La coupe est pleine, mobilisons-nous !
L’accord GEPP, rejeté par des syndicats représentant 65 % du personnel (suite à vos votes lors des dernières élections), prévoit dès 2026, 400 suppressions de postes dans les fonctions support et aucun droit supplémentaire pour les agent·es...
Un outil stratégique et de pilotage pour comprendre les attentes et le bien-être des équipes et agir pour améliorer le climat social, l’engagement et la performance...Mais pour qui sonne le Bipe ?
Que sont les RPS - Risques Psychosociaux ? Que faire ? Quelles sont les personnes ressources ? La CGT est à votre écoute pour vous accompagner !
La FSU et la CGT exigent par contre que la Direction stoppe ses travaux sur l’application de la disparition de plus d’un millier de postes cette année dans notre établissement à un moment où notre charge de travail explose !
le Conseil d’Administration de France Travail a adopté, le 18 décembre dernier, un budget pour France Travail prévoyant 1038 suppressions de postes et une baisse de financement de l’Etat de 390 millions d’euros. Du jamais vu. Seuls la CGT et FO s’y sont opposés...
Une feuille de route 2026 qu’elle nomme ambitieuse, mais qui demande bien de faire plus, transforme nos missions, intensifie et dégrade le travail... avec toujours moins de personnel à France Travail.
