Politique Economique & Financière FT ARA – l’avis de la VGT FT ARA
La CGT, comme toutes les organisations syndicales sauf la CFE-CGC, a rendu un avis négatif sur cette situation économique et financière.
La CGT, comme toutes les organisations syndicales sauf la CFE-CGC, a rendu un avis négatif sur cette situation économique et financière.
La CGT a été destinataire d’une fiche de signalement de la part d’une syndiquée de Solidaires Sud Emploi ARA pour le moins inconvenante dans une situation de travail ! La CGT s’associe au courrier adressée par le syndicat Solidaires Sud Emploi ARA !
Notre déclaration sur les propos tenus lors de la visio avec l’agence européenne FRONTEX : sans complexe le métier de garde-frontière a été associé, par l'un des représentant de cette agence, à une activité de « chasse » pouvant plaire à des « jeunes hommes » en soif d’action.
Le projet de Loi de Finances de l’Etat et de la Sécurité Sociale proposé par le gouvernement et débattu au Parlement est toujours profondément injuste et brutal à l’encontre du monde du travail comme des retraité·es !
Le budget 2026 austéritaire présenté le 14 octobre par le gouvernement entend une nouvelle fois faire payer la crise économique - politique - environnementale aux travailleurs et travailleuses (avec et sans emploi).
Santé et sécurité des agent·es, non dialogue social, accompagnement intensif...Découvrez le décryptage du CSE par la CGT !
Les élu·es du CSE ARA demandent une information/consultation sur le pilote LinkedIn. En effet, les alertes concernant ce dossier sont nombreuses !
Nous exigeons une réelle information/consultation sur ce sujet et le respect de l’accord en vigueur sur les consultations obligatoires se traduisant par une convocation à un CSE extraordinaire avant remise d’avis ...
face aux multiples incidents graves de cet été : menaces, dégradations de l’entrée France Travail, incendies volontaires…, La Direction confond « détente et dilettante » et ne prend pas aucune mesure concrète !
La mauvaise volonté affichée de la Direction Régionale d’améliorer le dialogue social de l’Etablissement et de favoriser pour toutes et tous une adéquation vie professionnelle et vie personnelle...