L’évolution de carrière pour les agent-es de Droit Public de Pôle Emploi est régie par trois systèmes de promotion : l’avancement automatique, la promotion au choix et les épreuves de sélection.
Le décret instituant une nouvelle classification des emplois des agent-es de Statut Public de Pôle emploi entrera en vigueur le 1er février 2021. Chacun-e sera repositionné-e dans la nouvelle grille et rattaché au référentiel métier. Parallèlement, ces personnels expriment un mal être au quotidien, accentué par le manque de reconnaissance durant la crise sanitaire. Réunissons-nous [...]
La CPLU était amenée à se prononcer sur les mouvements de postes à la Direction Régionale. Les mouvements 2 agents s’étaient positionnés sur 3 postes. Parmi eux : • Un agent a obtenu son poste en mouvement local • Un agent s’était positionné sur 2 postes. La direction a préféré deux candidatures de droit privé.
CPLU Mouvements : 12 agents s’étaient positionnés sur 16 postes. Parmi eux : • 7 demandes de mutation : 5 accordées, 2 partages de voix. • 3 agents en mouvement local : Un collègue a obtenu sa mutation, les 2 autres se sont vus signifier un refus. • 2 candidatures non recevables
Le mouvement – Condamné à rester sur le même site toute sa vie professionnelle ? Un agent s’était positionné sur 2 postes. Un poste a été retiré et la direction a préféré une candidature de droit privé sur le second.
