Après avoir pris connaissance du projet intitulé « Évolution de l’accompagnement intensif. » qui souhaite engager à compter du 1er juin 2025 des évolutions importantes au niveau de l’organisation du travail des salarié-es et des modalités de suivi des usager-es, au niveau de la santé, la sécurité et des conditions de travail des salariés…